Nivel Básico

- Redes Externas

  - Blog Grupo Femxa
    Blog especializado en generar empleabilidad, utilizando la formación como un medio para conseguir este objetivo.

- Aprendiendo con otros

  - Identifica oportunidades de aprendizaje en el trabajo:
    - ¿se va a implementar algo nuevo?
    - ¿conoces las nuevas tendencias relacionadas con los procesos del área donde laboras?
    - ¿hay equipo nuevo?
    - ¿puedes participar en el proceso de implantación de algo nuevo para ti?

  Comunica a tú jefe inmediato tu interés por participar en nuevos proyectos ya sea internos o externos.

  - Intercambia ideas con las personas que profesionalmente estén dentro del mismo ramo que tú para compartir experiencia, conocimiento y tecnología.
    Localiza eventos, páginas web, blogs, foros relacionadas con instituciones o asociaciones relacionados con tu área de especialidad y mantente en contacto.
  - Consulta, informa y comparte con tu jefe y compañeros las nuevas prácticas que encuentres y reflexiona con ellos acerca de la conveniencia para aplicarse en la empresa. Toma nota y considera esta información en tu plan de aprendizaje.
  - Tomar a alguien como modelo es un excelente método para asimilar cualidades concretas. Observa a una persona que domine lo que tú quieres aprender e imítala. Cuando no conozcas las características "Actúa Como Si fueras lo que deseas ser".
    - ¿cómo actuaría una persona ______?
    - ¿cómo se sentiría?
    - ¿qué le diría la voz de su cabeza?
    - ¿qué haría?
    - ¿en qué centraría su atención?
    - ¿cómo se sentiría el cuerpo de esa persona?
    - ¿cuáles serían sus ademanes físicos?
  - Identifica a una persona que domine lo que tú quieres aprender. Busca una oportunidad para observar su forma de demostrar esa capacidad. Identifica su forma de demostrar la habilidad.
    - ¿qué hace?
    - ¿qué dice?
    - ¿cómo lo dice?

  Una vez que tengas clara su forma de hacerlo ponlo en práctica.