Básico

- Redes Externas

  - Blog de Fabián González
    En su blog, Fabián comparte temas relacionados a la marca personal tales como aumentar la autoconfianza, vencer la procastinación, trabajar con objetivos, entre otros
  - Blog Facile Things
    FacileThings se basa en una metodología de gestión personal denominada GTD® (Getting Things Done). Este sistema, cuya eficacia ha sido ampliamente validada por millones de adeptos, establece un flujo de trabajo fácil e intuitivo para gestionar todos los elementos que conforman tu productividad personal.

- Aprendiendo con otros

  - Revisa los objetivos a alcanzar por tú área con tu jefe. Establece tus objetivos del año aplicando la metodología SMART.
  - Habla con tu jefe acerca de las acciones que llevarás a cabo para alcanzar cada uno de los objetivos. Toma nota de las fechas compromiso para cumplir.
  - Elabora ejemplos acerca de la forma en que podrás demostrar que cumpliste con el indicador que aplica a cada objetivo y verifica con tu jefe si cubres con eso la expectativa, de manera que él pueda corroborar al final del año que los objetivos están cumplidos. Clarifica dudas acerca de la forma de medir los indicadores correspondientes.
  - No deben quedarte dudas acerca de los objetivos que debes cumplir. Si esto no es así, solicita una reunión con tu líder para aclarar los mismos. Recuerda la metodología SMART para precisar su definición.
  - Pide a tu jefe que te de a conocer sus objetivos, de manera que puedas visualizar de qué forma puedes contribuir a cumplimiento del área y por lo tanto de toda la organización.
  - Cuando enfrentes obstáculos tomate el tiempo para desahogar tu frustración. Después busca alternativas. Comenta con tus compañeros acerca de diferentes formas de alcanzar el objetivo.
  - Solicita a tu jefe ejemplos de objetivos e indicadores utilizados para la medición de los Objetivos de tu área y verifica cuáles aplican a los procesos en los que participan.